Over Paula

Ik werk integraal: scherp, pijlsnel en met oog voor het totaalplaatje, van onderbewuste blokkade tot briljante strategie.

van people pleaser naar levensgenieter!

Ik kom uit een vrouwenlijn die generaties lang haar licht dimde voor haar omgeving. Mijn oma, mijn moeder, ikzelf – stuk voor stuk vrouwen met visie, groot empathisch vermogen en een overvloed aan competenties. Maar de erkenning? Die bleef uit. In mijn jaren als strategisch manager zag ik het opnieuw, overgekwalificeerde vrouwen zichzelf wegcijferden. Tot ik op een dag dacht: en nú is het klaar. Ik verbrak mijn relatie, nam ontslag en nam (eindelijk) mijn plek in. Sindsdien onderhandel ik voor mezelf met dezelfde overtuiging als ik dat altijd al voor anderen deed. Ik stopte met leven naar de verwachtingen van anderen en begon te leven vanuit mijn eigen verlangens. Ik ging van people pleaser naar levensgenieter!

{

“Ik geloof in een wereld waarin vrouwelijke kracht niet langer wordt afgezwakt, aangepast of onderschat, maar volledig wordt verzilverd”

hoe is het nu?

Ik kies er bewust voor om me vrijwel uitsluitend te omringen met mensen die me inspireren, met diepgang en oprechtheid, privé én zakelijk. Ik ben selectief in met wie ik werk, volg mijn hart en doe wat ik persoonlijk het liefste doe: vrouwen begeleiden, hun potentieel verzilveren en hen helpen voluit te leven. Want kennis delen, impact maken en anderen zien groeien, dat maakt mij zielsgelukkig. Ik ben uit de ratrace gestapt, niet alleen zakelijk maar ook privé en hoef me niet meer te conformeren aan besluiten of verwachtingen waar ik niet achtersta. Ik zeg vaker nee dan ja tegen uitnodigingen, heb de regie over mijn agenda terug en ruimte voor zelfzorg en spontaniteit gewonnen. Eindelijk kan ik mijn eigen tempo aanhouden, snel, scherp en effectief. Alles wat ik nu doe vind ik leuk, behalve de administratie.

 

Coaching

Mijn visie

Ik breek graag wat regels. Niet óf wetenschappelijk óf holistisch, maar én én. Ik werk integraal: scherp, pijlsnel en met oog voor het totaalplaatje – van onderbewuste blokkade tot een plan van aanpak . Het idee dat een coach alleen maar vragen mag stellen en vooral geen advies mag geven. Onzin. Ik geloof in rake vragen én gerichte input, zodat transformatie tastbaar wordt, met maximaal resultaat in verrassend korte tijd. Voor alle vrouwen die bang zijn dat ze niet aardig gevonden worden als ze onderhandelen: je dwingt juist respect af als je helder bent over wat je waard bent. Niet je looks of je status bepalen primair hoe anderen je behandelen, maar de mate van zelfliefde die je uitstraalt, die je aan jezelf geeft en zichtbaar maakt in je zelfzorg. Daar begint het échte werk. En precies dáár ben ik op mijn best.

ALS JE ME ZOU KENNEN ZOU JE WETEN DAT

Ik ben dol op honden. Zo dol, dat ik regelmatig mensen staande houd op straat als ze een puppy bij zich hebben. Serieus, ik kan het niet laten. Even aaien, even contact. Ik zie een pup en verander spontaan in een enthousiaste zesjarige.

Verder heb ik iets met esthetiek. Ik zie snel wat mooi is, in mensen, in ruimtes en belicht dat het liefst. Interieurstyling is een grote passie van me. Ik kan intens genieten van een ruimte mooi maken met wat er al is. Geen grote verbouwing, gewoon slim schuiven en voelen wat klopt.
Als kind begon het al: zodra mijn ouders even op visite waren, stond de bank ineens schuin als ze thuiskwamen. Zwaarder dan ik? Zeker. Maar waar een wil is…

Lezen doe ik ook veel. In die zin ben ik een echte nerd: mijn boekenkasten puilen uit van de non-fictie waar ik iets van kan leren. Denk aan boeken van Susan Smit, Willemijn Welten en Els van Steijn, vrouwelijke vrouwen met inhoud en visie, daar hou ik van.

En eerlijk is eerlijk: zet mij op een zonnig terras met een goed glas wijn, fijn gezelschap en Jack erbij — dan ben ik op mijn gelukkigst.

 

over-paula-proffesioneel-coach
Opleiding

2025 – 2026 | OPLEIDING systemisch werken | OPLEIDINGSINSTITUUT JOLANDA VLEUGEL

2024 – 2025 | NEI COACH OPLEIDING | OPLEIDINGSINSTITUUT JOLANDA VLEUGEL

2022 | EXCELLEREN IN VROUWELIJK LEIDERSCHAP | NYENRODE BUSINESS UNIVERSITEIt

 

2019 – 2020 | coach practioner | de baak

NOBCO – EQA niveau Practitioner

De opleiding Coach Practitioner draagt het keurmerk: European Quality Award (EQA), niveau Practitioner. De EQA is ontwikkeld door de European Mentoring & Coaching Council (EMCC) in nauw overleg met de NOBCO en andere Europese beroepsorganisaties en kent dezelfde differentiatie in niveaus als die van het keurmerk voor individuele coaches (EIA).

Citaat uit het rapport: “The Europees Instituut’s “Coach Practitioner” training program is an admirable, ambitious, extensive and broad (eclectic) coach training course, well organised and well thought through from an educational point of view.”

De opleiding Coach Practitioner biedt je een stevig fundament; zowel professioneel als privé. Na afronding beschik je over een gedegen basis aan coachende vaardigheden en heb je kennis van verschillende methodieken en invalshoeken. Je hebt inzicht in je eigen belemmeringen, kwaliteiten en overlevingsstrategieën.

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en technieken.
  • Je hebt geleerd om ‘meester’ te zijn over jezelf als instrument in interactie met anderen: de basis voor coaching en counseling;
  • Je bent je bewust van de context waarin je coacht en weet de consequenties vakkundig te hanteren.
  • Je bent in staat anderen op coachende wijze te inspireren en te motiveren.
  • Je kunt beter omgaan met jezelf, met anderen en met (lastige) situaties;
  • Je kent je kwaliteiten, gedragingen, gedachten, gevoelens en eventuele weerstanden;
  • Je kunt omgaan met feedback;

2013 – 2017 | HBO Bachelor Management, specialisatie Psychologie en coaching | Hogeschool NCOI

Een breed managementprogramma, waarbinnen je specialiseert in de begeleiding van mensen in organisaties. Je ontdekt hoe je jouw eigen kwaliteiten kunt verbeteren om de effectiviteit van mensen in organisaties te verhogen. Daarnaast krijg je zicht op de organisatiecultuur en het gedrag van je medewerkers. Onze ervaren docenten zorgen ervoor dat je dit gedrag begrijpt en in staat bent om hier met psychologisch inzicht invloed op uit te oefenen. Na deze opleiding ben je zowel manager als coach en weet je medewerkers effectief naar de gewenste resultaten te begeleiden.

 

Werk

2022 – heden | COACH / NEI-THERAEUT / EIGENAAR | DIVERSITY DELIVERS

2023 – 2025 | STRATEGISCH MANAGER INKOMEN, ZORG & LEERRECHT | GEMEENTE NIJMEGEN

2020 – 2022 | TACTISCH MANAGER STADSONTWIKKELING | GEMEENTE NIJMEGEN

2016 – 2019 | TACTISCH MANAGER SOCIAAL MEDISCHE ZAKEN | UWV

  • Leidinggeven aan multidisciplinaire teams van professionals. 
  • Het stimuleren van de ontwikkeling van ambitie bij medewerkers
  • Het begeleiden van het transitieproces binnen de disvisie SMZ .
  • Het hanteren van diverse coachings- en leiderschapsstijlen. 

2014 – 2016 | BESTUURSLID VROUW@UWV | UWV                                                                                                                                                        Oprichting van een landelijk vrouwennetwerk om o.a. de doelstelling van het Charter Talent naar de Top te realiseren. 

2014 – 2016 | PROJECTLEIDER / ACCOUNTMANAGER | UWV 

 

 

{

“Ik heb Paula een aantal jaar geleden leren kennen en gebruik gemaakt van haar coachings sessies. Paula is een oprechte luisteraar en kan heel holistisch denken in oplossingen. Ook schakelt ze heel fijn tussen diverse zakelijke en prive onderwerpen en rijkt hele waardevolle handvatten aan om jezelf een stap verder te zetten. Haar betrouwbaarheid, professionaliteit, inlevingsvermogen en oplosgerichtheid kan ik warm aanbevelen.”

Demet Vatansever, Consultant Business Banking Sales, ING Nederland

Herken je jezelf hierin?

Gun jezelf dezelfde zorg die je altijd aan anderen geeft. 

Je hoeft niet te wachten tot het erger wordt. Laten we samen kijken wat er nu al anders kan.

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.